Schülerpraktikum * in der technischen Ausbildung
- Wutha-Farnroda
- Schülerpraktikum
Weidmüller - Partner der Smart Industrial Connectivity
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik, Elektromobilität und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe. Weidmüller – Partner der Smart Industrial Connectivity
Wir bieten Dir Einblicke in folgende Berufe:
- Elektroniker * für Automatisierungstechnik
- Mechatroniker *
- Kunststoff- und Kautschuktechnologe *
- Werkzeugmechaniker *
- Industriemechaniker *
- Einblicke in die Praxisarbeit des Dualen Studiums an der DHGE (Fachrichtung Technik)
Diese Voraussetzungen / Qualifikationen solltest Du mitbringen:
- Schüler * an einer Realschule oder Gymnasium
- Neugierig und interessiert sein
- Motiviert und engagiert sein
- Großen Wissensdurst und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen
Was Dich während Deines Praktikums erwartet:
Innerhalb Deines Praktikums erhältst Du die Möglichkeit Einblicke in einen Beruf Deiner Wahl zu bekommen. Qualifiziertes Fachpersonal und unsere Auszubildenden werden Dir während Deines Praktikums zur Seite stehen, bei welchen Du alle Deine Fragen zu Deinem ausgewählten Beruf loswerden kannst. Zudem lernst Du unser Unternehmen genauer kennen und knüpfst bereits erste wichtige Kontakte für Deine berufliche Laufbahn.
Bewerben Sie sich jetzt als Schülerpraktikum * in der technischen Ausbildung über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Thüringische Weidmüller GmbH
Sandra Raßbach
An der Allee 1
99848 Wutha-Farnroda
+49 36921 94-29178
personal@weidmueller.de
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
